近日，2022年蕭山區(qū)文明村社、文明單位名單獲評名單揭曉，浙江亞銘威印刷包裝有限公司（以下簡稱“亞銘威”）喜獲殊榮。今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的指導(dǎo)下，亞銘威緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建有關(guān)要求，持續(xù)做好硬件提升、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提煉企業(yè)文化，不斷提升文明新風(fēng)。

一、持續(xù)改善工作環(huán)境

近年來，亞銘威在公司顯著位置展示文明迎亞運(yùn)、文明餐桌、垃圾分類等公益廣告，使群眾性精神文化要求常見常新、入腦入心。同時(shí)，不間斷開展衛(wèi)生文明教育宣傳，推動(dòng)員工人人參與，維護(hù)公司內(nèi)外干凈整潔，停車有序。

二、有力建強(qiáng)文明隊(duì)伍

作為一個(gè)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，亞銘威力爭企業(yè)和員工共同成長。不間斷開展文明餐桌、垃圾分類教育培訓(xùn)，并在食堂進(jìn)行文明取餐用餐指導(dǎo)。同時(shí)，結(jié)合日常教育活動(dòng)，開展了移風(fēng)易俗宣教，組織公司人員簽訂了移風(fēng)易俗承諾書。

三、大力開展志愿服務(wù)

以“講文明樹新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容，組織公司員工成立志愿服務(wù)隊(duì)，廣泛參與墅上王村新時(shí)代文明實(shí)踐站義務(wù)獻(xiàn)血、疫情防控等志愿服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合除險(xiǎn)保安護(hù)航攻堅(jiān)行動(dòng)，開展了員工文明出行教育活動(dòng)，將文明出行納入員工管理守則，推動(dòng)員工張貼“禮讓斑馬線”車貼，并組織志愿者隊(duì)伍定期在墅上王村紅綠燈路口開展交通志愿勸導(dǎo)，為鎮(zhèn)里的中心工作貢獻(xiàn)一份力量。

四、用心提煉企業(yè)文化

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的必然選擇。亞銘威高度重視企業(yè)文化提煉升華，創(chuàng)新打造了各類文體活動(dòng)載體，組織咕咚跑團(tuán)、籃球比賽、職工長跑等活動(dòng)，開展企業(yè)文化、公共文明禮儀培訓(xùn)，組織“最美員工”等評比和表彰。通過這些積極向上的文化活動(dòng)，在豐富員工工作生活的同時(shí)，也不斷提高了員工的思想道德素質(zhì)和文明程度，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。